Wiem, co znaczy nie wygrać castingu

Mierzyć się z frustracją, złością i tymi wszystkimi innymi emocjami, które pojawiają się szczególnie w tych okolicznościach, kiedy na danym castingu wyjątkowo nam zależało.

Wiem, że każdy z nas ma jakiś sposób na to, żeby z tym faktem sobie poradzić.

Moim sposobem na poradzenie sobie z niewygranym castingiem jest sesja z moją nauczycielką, podczas której mogę przyjrzeć się moim emocjom, ale też przyjrzeć się sobie i temu, na co podczas castingu/selftejpu miałem wpływ.

To, co z takiej sesji wynika, to to, że mogę zauważyć, co zrobiłem dobrze, a co jest do poprawy.

I chodzi nie tylko o aktorskie rzeczy, ale też o całą resztę zachowań w relacji z zespołem castingowym, aktorem, z którym gram scenę.

A w przypadku selftejpa to jest to, jakie mam nastawienie, kiedy go nagrywam, ale też jakie mam myśli, kiedy już tego selftejpa wyślę.

Czy mówię sobie, że zrobiłem tę pracę najlepiej, jak umiałem, czy jednak na półświadomie sabotuję wyniki castingu.

Przez lata pracy zauważyłem, że jedną z rzeczy, które najmocniej wpływają na moją karierę, są moje własne — czasem świadome, najczęściej nieświadome — przekonania i wzorce zachowań.

Nie mam wpływu na 99% rzeczy: decyzję casting directora, producenta, reżysera, chemię z innym aktorem czy zmianę koncepcji.

I jeżeli mogę mieć wpływ na 1% z całych 100% na to, jak potoczy się moja historia w drodze castingowej, to ten 1% może być przełomem.

Dlaczego?

Bo mogę zauważyć wzorce swoich zachowań.

Mogę je sobie uświadomić.

I kiedy to zrobię, mogę świadomie z nimi pracować. I na każdego kolejnego selftejpa, na każdy kolejny casting wyznaczać sobie wyzwania, żeby wyjść z zapętleń, które mi nie służą.

I teraz wyobraź sobie miejsce, gdzie masz zapisaną całą historię swoich castingów.

Gdzie zapisujesz:

• jakie myśli towarzyszyły Ci podczas przygotowań,
• jakie myśli towarzyszyły Ci podczas nagrania selftejpa, samej pracy na castingu,
• jaki dostałeś, dostałaś feedback,
• do jakiego etapu castingu doszedłeś, doszłaś,
• jak od strony aktorskiej poszła Ci praca.

Wyobraź sobie, że raz na jakiś czas wchodzisz w historię castingów i możesz zauważyć, jakie myśli, błędy, świetnie wykonane rzeczy się powtarzają.

Na tej podstawie możesz zrozumieć siebie lepiej w tych okolicznościach i dokonać założeń na przyszłość, żeby poprawić swój performance.

To jest coś, co robią na przykład światowej klasy sportowcy.

Analizują każdy mecz, niewygrany i wygrany.

Po to, żeby budować to mistrzostwo w sobie.

I wyobraź sobie jeszcze jedną rzecz:

kogoś, kto zna Twoją historię castingową, pomaga Ci zebrać informacje oraz określić Twoje wzorce zachowań.

Takiego asystenta Twojej kariery, który im więcej wie o Tobie, tym efektywniej pomaga Ci w ulepszaniu umiejętności i nawyków prowadzących do Twojego mistrzostwa.

I tu wchodzi LEO,

właśnie Twój asystent w Platformie Zarządzania Karierą Aktorską.

W LEO możesz śledzić swoją historię castingową.

Znajdziesz tam Ścieżkę Mastermind — Umysłu Mistrza, która wspiera Twoją pracę nie tylko nad samymi przygotowaniami, ale też pomaga Ci uświadomić sobie wzorce, które służą, i te, które nie służą.

Pomaga wyciągać wnioski, dzięki czemu możesz stawać się po każdym castingu efektywniejszym performerem.

LEO Mastermind dostępny jest już w planie START za 69 zł za pierwszy miesiąc.

Cena regularna od drugiego miesiąca 149 zł. Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Zapraszam,Marcin ZarzecznyFounder LEO — The Actor's Career Platform.

Zacznij śledzić historię swoich castingów w LEO, w sekcji CRM lub w Ścieżce Kariery MASTERMIND.